为推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，根据集团部署要求，球盟会体育精心组织开展党风廉政建设月活动，以“人人重廉洁、处处扬清风”为主轴，构建“铸魂、亮剑、润心、固本”四位一体工作格局，营造风清气正的良好氛围，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

理论武装铸魂强基  思想淬炼入脑入心

坚持分层分类、创新载体，各级党组织结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开理论学习45场次，532人次参加，在公司范围内掀起学习交流研讨的热潮。

头雁引领促学。党委班子通过“党委会第一议题+中心组读书班”，坚持原原本本学、循迹溯源学、带着问题学、联系实际学，以上率下筑牢廉洁防线。

专题培训助学。邀请集团纪委副书记、纪委（监察专员办）纪检监察室主任洪文泉，公司党委委员纪委书记叶向秋开展专题授课，组织党员干部、年轻干部、新提拔干部参与培训，强化参训干部的纪律意识与规矩意识，助力扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

支部党员深学。各级党支部依托“三会一课”、主题党日活动组织党员干部针对中央八项规定精神核心要义开展融合实践学习，深入推动廉洁自律理念在基层生根发芽。

警示亮剑直击心灵  纪律之弦紧绷不松

坚持以案为鉴、警钟长鸣，组织送纪送法下基层5场次，各级党支部书记召开廉政党课19场次，分类实施谈心谈话267人次，组织全员观看警示教育片，引导党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

纪法同施严规矩。纪检监察室联合法务合规部深入基层开展“纪法规”一线宣贯行动，通过“案例警示+释纪释法+互动答疑”模式，推动纪律规矩与法治思维在一线落地生根。

廉政教育筑防线。各级党组织通过支部书记上廉政党课、典型案件剖析、开展谈心谈话、观看警示教育片，进一步增强党员干部廉洁自律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三重三走守初心。依托当地红色教育资源，通过参观警示教育基地、历史人物勤廉馆等，深化拓展“三重三走”活动，接受廉洁教育与红色文化洗礼，筑牢崇廉拒腐“防火墙”。

清风润心涵养正气  弘扬廉韵遍地生根

弘扬“崇廉尚德 筑品致远”，多维打造廉洁文化传播矩阵，通过“清风君说纪”专栏推出6期案例剖析，发布5条廉洁提醒，组织423人次参与线上测试，营造清风正气良好氛围。

立体宣教营氛围。深化“清风球盟会体育”品牌建设，通过线上专栏推送、线上知识闯关、实地场景宣传，形成“线上+线下”立体化传播格局，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

弘扬孝廉树家风。房地产事业部、国际事业部、中武电商、球盟会体育物业四家支部联合开展“家风助廉”行动，引导党员干部崇廉、尚廉、践廉、护廉，助力家风企风同频共振。 

廉洁项目立标杆。全面推进“廉洁项目”创建，通过廉洁项目授旗、廉洁专员聘任、专项检查等活动，将廉洁文化融入项目实施全流程，实现项目优质、干部廉洁的目标。

“查改治”清障固本  聚合力铲除顽疾

坚持深挖细究、同查同治，整合“1+X”专项督查、明察暗访、专项监督发现的问题，动真碰硬严查快办，将“当下改”与“长久立”相结合，推动建章立制，以长效促长治。

纠树结合强作风，纵深推进年度“1+X”专项督查，对境内外22家基层单位进行实地和线上抽查，发现问题xx个，统筹推进整改，依规依据开展问责工作，着力扫除作风积弊。

专项监督祛沉疴。开展招标采购领域“打深井”监督，集中整治接待吃请，通过自查自纠，调研抽查等方式梳理问题清单和问责清单，督促限期整改，破除“四风”顽疾。

破立并举促治理。纪检监察室抽调相关人员对总部机关和事业部开展明察暗访，着力破解“灯下黑”问题，紧盯重要节日对3家基层单位开展明察暗访，发现问题x项，推动制度修订2项，流程优化1项，堵塞管理漏洞，强化建章立制，推动作风建设常态长效。

清风劲吹千帆竞，廉潮奔涌万象新。 球盟会体育将以此次党风廉政建设活动为全新起点，通过深化理论武装、强化警示震慑、厚植廉洁文化、完善治理体系，将学习成效持续转化为干事创业的“清廉底气”与“发展锐气”。为全力谱写公司高质量发展新篇章构筑坚如磐石的纪律屏障和作风保障！